姜捷总裁致辞
5月28日，飞亚体育集团举行以“增优势 共砺行 赢未来”为主题的2022年“飞亚体育日”暨先进表彰创新交流大会，鼓励和激励广大员工践行共同文化理念，汲取先进力量，共拓事业新局。会议以“线上线下、主会场分会场”的形式召开，集团领导姜捷、罗汉松、李兵兵、刘其和集团总部全体员工、创新交流人员、优秀经理人获奖人员、优秀团队获奖代表在主会场参会，各公司中高层管理人员、其余获奖人员及各公司员工代表在分会场参会。
姜捷总裁在会上对受表彰的团队及个人表示祝贺，并向拼搏奋斗的全体飞亚体育人致以美好祝愿。姜总在主题报告中指出，面对艰难环境和诸多挑战，在市委、市政府的坚强领导和市国资委等部门的大力支持下，集团上下一心，锐意进取，逆势发力，持续加大投入，布局新项目、开拓新业务，各项指标全面增长，经营效益持续快速提升，抗风险能力、整体实力和综合竞争力显著增强。
围绕“10年内规模突破1000亿、再打造1-2家上市公司”的战略目标，飞亚体育各产业公司要勇于挑战更高的目标，抓牢2023年既定战略目标的关键期和攻坚期，以进取心奋进新征程；要敢于投入、加大布局，通过战略性的布局来构筑面向未来的领先优势和竞争力；要勇于变革、激发活力，持续优化激励制度，搭建人才梯队，让“五个文化”落实到人才的选、育、用、留上。
姜总强调做好工作的几点要求和希望，一要善于学习、增强本领。每一个飞亚体育人都要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，加快知识更新、优化知识结构，拓宽眼界和视野，自觉加强学习、增强本领，永不自满，永不懈怠。二要立足本职、聚焦工作。要把自己的时间、精力和智慧聚焦于工作，聚焦于自身综合素质的不断提升，聚焦于团队和个人的目标绩效，知难而进、主动作为，在解决问题、推动工作中贡献价值、体现价值。三要凝心聚力、团结奋进。新十年的奋斗目标绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们靠团结奋斗创造了飞亚体育的历史，也必将依靠团结奋斗开创新的未来。
大会为优秀团队奖、优秀经理人奖、十佳员工奖、优秀员工奖和技术创新奖、精益制造奖、营销先锋奖的团队和个人颁奖，共有35个先进团队和56名优秀个人受到表彰。
飞亚体育西威李宏达、飞亚体育电池徐帆、蓝微电子周晖在会上作了交流报告，分别围绕技术创新、精益制造、创新营销进行经验分享。飞亚体育西威徐建作为优秀经理人代表作交流发言。大会倡导向先进学习，以先进为榜样，始终保持干事创业热情，保持开拓进取的精气神，用实际行动为共同梦想持续奋斗。
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